【www.longjiam.com--工作报告】
根据市人大常委会关于开展法官履职评议的工作要求，我认真对任现职以来履行职责情况进行自查，
一、政治业务学习情况
作为一名法院领导干部，我深知加强学习的重要性，始终把学习当作自身建设的一件大事来抓。近年来，我认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和 总书记系列重要讲话精神，以及市委十一届七次、八次全委会议精神，进一步坚定理想信念，在政治上能时刻与党中央保持高度一致，在重大原则问题上能做到头脑清醒，立场坚定，在思想上始终坚持党性原则，严格遵守政治纪律、组织纪律和政治规矩。积极参加“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”、“ ”专题教育活动，努力增强自身政治意识、大局意识和责任意识。结合工作实际，不断加强专业知识学习，利用一切可以利用的时间，认真学习法律知识，在业务庭室汇报案件时，通过共同研究探讨，进一步丰富自己的业务知识，不断提高业务能力，确保分管的审判工作高质量完成。
二、依法履行职责情况
(一)司法政务工作。在司法政务工作中，充分发挥参谋助手、督促落实、综合协调和服务保障等工作职能，确保机关政务工作高效运转。一是在文秘工作中，办公室每年撰写各类报告、总结等文件100余份约50余万字，收发、传阅各类文件约1500余份。二是在信息宣传工作中，建立新闻发布例会制度和新闻通报会制度，开通包头中院官方微博、官方微信，加强门户网站、局域网站管理和舆情应对等工作，积极回应社会热点和舆论焦点。三是在督查和人大代表联络工作中，认真落实人大代表、政协委员“一对一”联络制度，增进代表委员对法院工作的理解和支持。四是在档案管理工作中，在全区法院率先完成电子档案归档工作，对移交档案室的纸质卷宗认真审核把关，对卷宗借阅严格履行审批程序，档案管理工作多次受到自治区档案局通报表彰。
(二)司法装备工作。在司法装备管理工作中，不断创新工作机制，各项工作日益精细化、规范化和科学化。一是健全工作机制，对财务审批、资产管理、车辆管理、物业管理等制度进行修订和完善，使后勤管理有章可循、有据可依，形成了规范有序的工作机制。二是创新后勤管理方式，通过公开招标，对法院安保、保洁、餐饮等工作启动物业公司管理方式，使后勤管理专业化水平大幅提升。三是对车辆进行集中管理，严格执行车辆封存备案制度，更新GPS监控系统，安装行车记录仪，彻底杜绝了自驾公车、公车私用、违规使用警车等问题。四是坚持公开透明，认真执行“收支两条线”制度，严格控制“三公”经费和日常支出。积极推进财务管理模式改革，促进财务管理的科学化与信息化。
(三)信息化建设工作。在信息化工作中，始终坚持“科技强院”的方针，不断加大投入力度，有力提升了办案效率和办公自动化水平。一是加强科技法庭建设，市中院14个法庭全部实现数字化，基层法院建成科技法庭52个，两级法院全部庭审活动实现全程同步录音录像。二是积极推进司法公开三大平台建设，在全区法院系统率先建成了“包头法院阳光司法网”，实现了审判流程、裁判文书、执行信息的网上公开查询与互动交流。三是加强案件信息管理系统建设，完成新一代数字法院业务应用系统的升级改造，实现了两级法院审判信息的集中存储和管理。四是完成高清视频会议系统改造，建成执行指挥中心，开辟网上信访通道，建成独立远程视频接访室。五是大力加强配套软件建设。陆续启动法官工作平台、电子送达、廉政风险防控、心理软件测评、法律文书校对、网络舆情监控等软件系统，有效提升了各项工作效率。
(四)审判监督管理工作。在审判业务工作中，始终坚持“司法为民、公正司法”工作主线，加强对分管部门的业务监督管理，切实提升审判工作水平。分管民三庭工作以来，认真贯彻落实民商事审判“六项原则”，加强审判业务指导，不断探索民事案件审判和调解工作新思路。大力加强培训学习，组织干警对《民诉法司法解释》、《保险法司法解释二》和《保险法司法解释三》等进行学习，切实提高审判人员对新法律的理解和适用能力。
三、自觉接受监督情况
近年来，我不断增强人大意识，主动接受市人大及其常委会的监督。每年度坚持主动向市人大常委会进行述职。虚心接受市人大代表的意见和建议，认真办理和落实市人大常委会转办、交办的涉诉信访案件。作为分管人大代表联络工作的院领导，高度重视与市人大及其常委会的联络工作，研究制定《人大代表政协委员联络工作制度》，使代表委员更直接、更全面地了解法院各项工作。定期向代表委员寄送《鹿城法苑》工作季刊、工作通报，邀请代表委员来我院参加重大活动、旁听案件庭审、监督案件执行。在接受社会监督方面，建立了市中院新闻发布例会制度，认真履行新闻发言人职责，及时向社会各界通报法院工作。认真办理“大法官留言”案件，建立网上舆情监控和应对机制，主动接受网络监督和舆论监督。
四、勤政廉政建设情况
近年来，我始终坚持从大局出发，带头遵守和维护政治纪律、审判纪律和经济纪律，严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度，注意以自己的言行影响和带动干警。始终树立拒腐防变的牢固防线，自觉强化廉洁意识，对自己高标准严要求，时时自重、自省，为全院干警做好表率。在生活上做到了不以权谋私，不铺张浪费，对亲属和身边人严格要求，时刻为干警作出榜样。按照班子成员分工，我认真履行“一岗双责”，加强对分管部门的学习教育和警示，严格要求，严格管理，所分管的部门未发生任何违法违纪行为。特别是在司法装备管理工作中，严格执行中央和上级有关部门的相关规定，对全市法院国有资产管理、警用车辆管理制度、机关接待制度等进一步细化，确保上级要求落到实处。
五、存在的不足和下一步打算
在总结工作的同时，我也认识到履行职责中还存在一些问题和不足：一是学习不够积极主动，对政策理论和法律知识学习投入的精力有限，缺乏认真思考和总结，理论指导工作实践的能力还有待于进一步提高。二是工作中开拓创新的力度不够，工作思路还不够宽，对一些新情况、新问题缺乏超前思考和创新举措。三是深入基层调研较少，对分管部门干警的教育管理还需进一步加强，一些规章制度的落实上督促检查不够。在下一步工作中，我要认真贯彻落实市委第十一届八次全委会议和市十四届人大四次会议精神，认真接受人大及其常委会工作监督，按照“ ”专项教育活动要求，加强政治学习和党性修养，增强履职能力和创新意识，努力探索改进完善工作方法，加强队伍的教育、监督和管理。在认真做好本职工作的同时，积极配合主要领导工作，团结班子其他成员和广大干警，推动法院工作再上新台阶。
20PC年4月，经组织调整，我调入法院系统工作，现任高新区法院党组成员、副院长，分管民事审判第一庭和执行局工作。现述职如下，请予考察评议。
一、加强理论学习，提高思想认识，不断提升能动司法能力
几年来，为进一步提高政治理论水平，积极参加上级法院关于“规范司法行为、促进司法公正”以及“公正与效率”等主题教育专项活动，并通过多次参加提升思想素质研修班、外派交流挂职及网络视频教育等多种形式，赴清华大学、中国政法大学等地，拓展自己的知识面，共撰写论文6篇，从不同视角尝试、探讨日常工作中发现的问题，充分领会 “让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的深刻内涵。20PC年6月，按照组织安排，到市中级人民法院执行局进行三个月的挂职培训，积极协助局长进行工作部署、案情讨论和专题调研等各项工作，虚心向老同志请教学习，为更好地完成工作任务打下良好基础。
二、摆正位置，强调配合，努力推进本职各项工作
在执行工作方面，积极参与社会管理创新，在队伍建设、目标管理等各方面，努力做好社会矛盾化解，深入推进公正廉洁司法。一是抓执行队伍建设，积极学习新颁布的法律法规，加强与执行工作联系紧密的业务知识的学习。二是狠抓执行工作目标管理，实行个人负责制，将目标责任制的具体指标落实到每个执行法官，分配到每个月报结案件的数量上来。三是强化执行措施，对近年来办理的1250余件执行案件实行分类管理，共公布失信被执行人784人次，其中自然人569人次，企业及法人215人次，对被执行人有可供执行的财产及时果断予以查封、冻结和扣划;对有履行能力而拒不履行，妨碍执行的被执行人依法采取罚款、拘留等强制措施，增强了执行的透明度;严格管理执行案款物，将建院以来的全部执行案件进行逐一阅卷、分类造册、详细登记，对每个案件的核录，做到信息全面、真实，对每笔执行案款的核查，做到支付明晰、准确，从根本上规范了执行行为。在“执行年”专项活动中，院执行局以执行指挥中心为依托，组建团队、查控线索，积极制定方案并认真组织实施，依法将被执行人录入失信被执行人名单信息库，进一步穷尽手段，力求案结事了，提高案件执结率,充分发挥执行指挥中心对被执行人的惩戒、威慑功能，逐步形成统一规范、统一管理、统一指挥的执行指挥体系。今年以来，执行局新收执行案件413件，截止6月28日，共结案294件，结案率70.67%，结案标的1152 万元;采取司法拘留措施33人次，公布失信被执行人288人次。自今年5月起，认真部署组织我院执行局“雷霆行动”专项活动两次，配合中院执行局“草原风暴” 专项活动一次，重点查控和清理执行积案，集中惩治拒不执行人民法院生效裁判及其他抗拒人民法院执行的行为。通过优化司法资源配置，用足用好拘留、罚款等强制措施，加大对拒执犯罪的打击力度，以实际行动树立司法权威。在三次专项活动中，共查控被执行人26案28人，并将25名长期不予履行给付义务的当事人当场宣布司法拘留，在双方当事人达成执行和解及部分履行后对20人解除拘留，有5名被执行人因拒不履行生效法律文书确定的给付义务，被依法送往看守所羁押，并在作出拘留决定的同时作出罚款决定，此次专项行动共到位执行款197.6万元，“执行年”专项行动阶段性目标任务圆满完成，达到了法律效果与社会效果的统一。
民事审判方面，充分发挥合议庭的作用，切实开展和推行"调判结合、诉调对接"工作，注重全庭审理案件逐案如期落实，切实提高调解能力、协调能力。充分发挥和延伸审判职能，认真听取人民陪审员意见并发挥其的积极作用，找准调解与判决的最佳契合点，开展讨论和自查，实事求是的评查案件审理过程中所出现的问题，真正实现案结事了的工作目的。20PC年至今，院民一庭共受理各类民商事纠纷514件，审结476件，结案率92.6%;调解结案144件、撤诉193件，调撤率达65.56%，法定审限率100%，人民陪审员陪审率达到87.5%，一审服判息诉率达91.4%。审判质效稳中有升，较好地完成了工作任务。
三、服从组织安排，认真履行职责，切实落实上级党委部署的工作任务
我于20PC年带队奔赴东河区参加北梁棚改工作，具体负责协调处理铁西街道片区在棚改工作过程中所出现的各类纠纷。经过大家的辛勤工作，我站建立工作台账，撰写工作日志，将工作情况订卷成册，醒目清晰。共起草材料31篇/件，分别报送市中级人民法院、东河区、高新区政法委及本院党组，及时向上级机关报告工作进展情况，把握好工作方向，为圆满完成棚改工作任务打好基础。此期间，正值全市第二批“党的群总路线教育实践活动”全面展开之时，我带领和要求工作站全体干警，按照包头市中级人民法院和东河区委政法委的统一部署，积极参与到铁西办事处“党的群总路线教育实践活动”，充分发挥本职优势，贴近棚改实际，切实为群众解忧，为百姓解难，以实际行动践行党的群众路线，全力做好了本职工作，最终，我们赢得了群众的理解、信赖和支持，真正做到打通联系服务群众的“最后一公里。”在驻地办事处和动迁组等相关部门的大力支持下，工作站全体干警“春季会战”攻坚，“秋季会战”克难，圆满完成了棚改工作任务。一年来，共约访、走访、接待咨询及化解矛盾183件604人次，我本人也作为各工作站代表之一接受了内蒙古电台、电视台等相关媒体的采访;20PC年，按照稀土高新区党工委的统一部署，我带队参加高新区征地拆迁工作，在万水泉镇及稀土路办事处高油坊村两地工作站，接待咨询、化解矛盾计230余件次;在“十个全覆盖”活动中，指导完成万水泉十分公司队部51个院落共计81户居民的“基础数据统计、督促卫生、测绘统计、核对并上传数据等工作，清理章乱堆放杂物28处，有效改变了居民的生活环境，得到相关领导和部门的认可，被高新区党工委、管委会派赴上海交流学习，并获得包头市委、市政府“北梁棚改先进个人”荣誉称号。
四、严格落实廉洁自律各项规定，加强党性修养和作风建设。
为了进一步贯彻落实领导干部党性修养和作风建设，我严格执行廉洁从政的各项规定，身体力行党风廉政准则和八项规定的具体要求，坚持从大局出发，注意维护院领导班子的团结和统一，坚持大事讲原则，小事讲风格，对院党组作出的决议，从自身做起，想方设法抓好落实，严格遵守审判纪律，
五、存在的问题及今后改进措施
近年来，自己在本职工作中做了一些力所能及的事，但离党和人民的要求还有一定差距，主要表现在：新形势下的政治理论及业务学习还不够，综合领导能力及水平有待提高。
具体改进措施：1、加强政治理论及业务学习，认真领会和践行“三严三实”的总体要求，进一步坚定理想信念，在“ ”活动中，不断进行自我检查和自我批评，总结经验教训。2、提高认识，理顺工作思路，结合本院实际，开拓进取，协助院长将本院的各项改革进一步推向深入。3、坚持走群众路线，虚心向大家学习，进一步加强同全院干警及人民群众的联系，倾听群众意见和建议，了解群众的疾苦和自己工作的不足，自觉进行反思改正，实实在在地为群众解决实际问题，从而也达到锻炼自己，增长才干的目的。
总之，本人将不断地总结经验，克服不足，在日后的工作中力求推陈出新，努力工作，争取为高新区人民法院的审判工作及各项工作迈上新台阶贡献自己的微簿之力。
根据区工、管委的统一要求，我代表院党组就一年来主要学习、工作和廉政等情况报告如下。
20PC年，在开发区工、管委的领导支持下，在市中级法院的监督指导下，我院深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的总要求，自觉服从服务于京津冀协同发展大局，深入开展“三严三实”专题教育，积极推进平安建设、法治建设、队伍建设，崇尚实干，狠抓落实，审判质效保持较好运行态势，多项工作位居省、市法院前列，圆满完成了年初制定的各项任务目标。
全年共受理各类案件3111件，同比上升66.63%，已结2595件，结案率83.41%。其中受理诉讼案件2072件，同比上升38.32%，结案1890件，结案率91.2%,法定审限内结案率98.85%;受理执行案件1039件，同比上升181%，结案705件，结案率67.85%，法定执限内结案率90.03%。司法公开工作被河北省委政法委确定为全省示范单位，是我市法院系统唯一一家;阳光司法指数评估连续2年位列全市法院第一名，名列全省前12名，全市法院阳光司法指数评估工作现场推进会在我院召开;电子卷宗同步生成工作经验在省、市、区三级法院得以推广，并报评区年度“工作创新奖”。多名同志立功授奖。我本人在“三严三实”专题教育中主讲的党课，获评“全国法院优秀党课”，是我省法院系统唯一一堂由基层法院党组书记主讲的获奖党课。干警李霞参加中央电视台《法律讲堂》的录制，并获最佳撰稿奖，干警孙庆被推荐参评河北省法治人物。
一、以“三严三实”专题教育为重要抓手，全面深化理论学习和思想政治教育
我院领导班子致力于学习型党组织建设，始终把思想政治教育和提高学习能力作为班子队伍建设的基石，将学习列入党组年度工作议程，制定了学习计划，健全了学习制度，记录了学习笔记。开展了学习研讨、蹲点调研、党组书记讲党课等活动，并将周五固定为每周学习日。同时，紧密结合“三严三实”专题教育以及解放思想大讨论等活动，进一步加强政治理论学习，深化班子队伍建设。
一是严于修身，加强理想信念教育。年初召开专门的思想政治工作会议，教育干警要坚定正确的政治方向;加强日常的思想政治教育和谈话、谈心活动，组织了对 总书记系列讲话精神、十八届五中全会精神以及党章、《中国共产党纪律处分条例》等精神的专题学习;本人为全院干警主讲了题为《自觉践行“三严三实”要求，做党和人民满意的好干部》的主题党课，努力提升干警内省动力，打造过硬的法院队伍。
二是严于用权，实现用制度管权管事管人。严格落实民主集中制，重大事项均由集体研究决定。对现有制度进行重新审定，完善了包括车辆管理、执行款物管理、庭审评查等涉及到纪律作风、司法行政、审判管理等五大方面的规章制度。并组织干警到北京市西城区法院学习先进的工作经验，进一步规范我院的管理。
三是严于律己，锤炼班子队伍作风。通过开展全院集中学习、廉政谈话、观看警示教育记录片、召开民主生活会等各种形式，引导干警公正司法，廉洁办案。深入开展“五谈话一档案”活动，院长、主管院长、庭长视情况逐层开展“常规、提醒、办案、任职、诫勉”谈话，并做好谈话记录。对一名干警进行了诫勉谈话，并计入干警个人档案。院纪检加强对干警上下班、着装、开庭等工作纪律作风的检查，定期不定期检查30余次。
二、以执法办案为第一要务，自觉服从服务京津冀协同发展大局
一是严惩刑事犯罪，维护社会稳定。依法严惩严重暴力犯罪、毒品犯罪、团伙犯罪以及盗窃、抢劫、抢夺等多发性犯罪;依法严惩贪污贿赂犯罪和破坏市场经济秩序犯罪;积极开展“打黑除恶”、“拍蝇除霸”等专项行动，特别是对村两委换届选举期间发生的贿选、寻衅滋事、涉黑犯罪等违法行为，依法公正高效审判，有力的震慑了违法犯罪，打击了黑恶势力，维护了开发区经济社会安全稳定。今年共受理刑事案件172件195人2单位，审结156件179人2单位，结案率为90.70%。
二是创新机制体制，高效定纷止争。在依法审判的前提下，我院以化解纠纷、减少对抗为着力点，采取巡回办案、司法调解、诉前调解、司法救助等多种方式维护群众合法权益。今年共受理民商事案件1856件，结案1691件，结案率91.11%，其中调解(含撤诉、按撤诉处理)结案950件，调解(撤诉)率56.18%。建立了多元化矛盾纠纷化解机制，诉前解决纠纷274件。加强与交警队、保险行业协会的诉调对接，民一庭“交通巡回法庭”受理交通事故案件240余件，其中诉前化解150多件，有效的分流了诉讼案件的压力，也方便了群众诉前解决矛盾纠纷。
妥善做好省、市、区都高度关注的涉秦皇岛嘉隆高科实业有限公司系列案件的审理工作。自20PC年1月28日起，我院共受理以嘉隆高科为被告的案件56件，总标的额5452万元。我院多次参加区工管委的协调调度会，积极研究应对举措，提供法律建议，依法主动为自愿撤诉的当事人免除诉讼费。经过各方努力，全部56件诉讼案件以撤诉方式圆满解决。
三是发挥职能作用，督促依法行政。充分发挥行政审判“双刃剑”作用，通过积极审理行政案件，有效化解“官民”矛盾。今年受理行政诉讼案件43件，结案42件，结案率97.67%。同时，加强对行政机关的有效监督和沟通，通过召开行政机关联席会、发司法建议、专题讲座等形式，督促行政机关依法行政。5月14日和12月15日，主管行政审判工作的副院长孙文进同志先后为河北省海事局等省、市行政机关讲解行政诉讼法，帮助行政机关提高依法行政意识和能力。
四是依法规范执行行为，持续加大执行力度。我院以“转变执行作风、规范执行行为”和”一打三反”等专项活动为契机，对内旗帜鲜明的提出反“消极执行和乱执行”，下大力气抓执行队伍建设;对外不断加大执行力度，采取诚信警告、公开曝光、悬赏执行、限制高消费等措施，有针对性的解决执行难问题。全年利用广播、报纸、电视台、广缘超市公益大屏幕等媒体和平台公开曝光失信被执行人117人。对于督促被执行人自动履行起到了积极作用。全年共受理执行案件1039件，同比上升181%，执结705件，同比上升271%，执结率67.85% 。执行实际到位2.4亿元(含保全金额)。没有因执行工作引发新的信访问题。
三、以省级“阳光司法指数”为标准，打造司法公开亮点工作
我院作为全市法院司法公开工作的排头兵，在去年强力推进三大平台建设的基础上，今年持续发力，进一步推进司法公开常态化建设，在河北省高院多次检查指导工作中均获得好评和认可。在全省阳光司法指数评估中，我院名列全部191个基层法院的前12名，比20PC年进位44位。连续2年位列全市法院第一名，比最后一名高出178位。无愧于全省司法公开工作示范单位称号。
一是高度重视信息化建设，为司法公开工作提供技术保障。今年我院增建高清数字法庭一个，简易数字法庭一个，配置扫描设备13台，升级电脑52台。为三个派出法庭租用了光纤，为没有建成数字法庭的沙河路和高家岭法庭配备了庭审同步录音录像设备，安装了案件查询机(触摸屏)，开通了12306诉讼服务热线，配置了执行指挥中心视频会议系统，增设了庭审公告发布系统，实现了立案大厅短信自动提醒。3月3日，建成了自主司法公开平台并投入使用，在全市法院率先实现了庭审自主直播。
二是按照省级指标，高标准整改落实。我院按照《省级司法公开工作标准》的规定，高标准严格要求自己，对照《河北法院阳光司法指数评估指标体系分解表》，逐项对照检查、细化分解、整改完善、责任到人。对案件流程信息公开、裁判文书上网、 等重点工作指标实行周检查、月通报，逐项查漏补缺。20PC年，我院案件流程信息公开率及已结裁判文书录入率、电子卷宗制作率、庭审同步录音录像率均达到100%。庭审自主直播案件198件，生效裁判文书上网1050份。在省法院多次检查中得到认可和好评。
三是创新实行电子卷宗同步生成制度，工作经验在省市法院得以推广。我院根据工作需要，改变过去结案时才进行卷宗扫描、归档的方式，创新实行电子卷宗同步生成制度，从立案环节开始，按照案件进展顺序，每一个节点都做到同步扫描，同步生成电子卷宗，待结案后自然生成电子卷宗并归档。这种做法，既改进了以前结案后对卷宗材料进行补缺的不规范做法，倒逼法官严格按照程序办案，又真实反映案件的实时进展，使当事人真正感受到司法公开带来的便利，同时也理顺了工作流程，减轻了干警结案后批量归档的负担。得到省高院领导的高度认可，工作经验得以在省市法院进行推广。9月18日，全市法院阳光司法指数现场推进会在我院举行，并由我院作主题发言;9月22日，李经副院长在全市法院信息化建设培训会上，对全市法官进行了专题培训讲座。9月29日，《人民法院报》对我院此项工作经验进行了刊登。河北省高级人民法院推荐我院作为全省司法公开工作的先进典型，在今年1月6日，接受河北省电视台采访，并且以我院为蓝本拍摄了迎接全省政法工作会议的宣传片。
四、以深化司法改革为动力，全面推进公正司法、司法为民
一是综合运用审判管理手段，切实提高案件质量与效率。全面开展案件质效评估，定期召开疑难案件研讨会和发改案件分析会，建立常态化案件质效评查机制。今年共召开审判委员会17次，开展卷宗评查5次，发改案件研讨4次，长期未结案件调度5次。
二是积极落实立案登记制改革，保障当事人的诉权。我院积极主动迎接立案登记制改革，院长、主管副院长亲自在立案窗口值守。确保有案必立、有诉必理，保障当事人诉权。
三是创新信访执行听证网络直播，以公开透明的态度解决信访问题。我院一直致力于于将信访工作纳入到法治轨道内解决，维护辖区信访稳定。20PC年，我院创新实行网络直播听证机制，在征求当事人同意的前提下，对听证会进行网络直播，下一步还将微博直播。今年6月18日，为上访老户周珍举行公开听证会(周珍无故没到场)，之后周珍再未来我院。
四是深入开展双创工作，积极参与社会管理创新。选派业务能力强的干警到周庄村24小时驻村服务基层群众。深入开展“法官进社区”活动，20多名法官分成6组，与辖区全部100个村、居委会和社区建立长期联系，从社区群众的实际法律需求出发，开展司法服务。开展“法律五进”、“12.4国家宪法日”、“法院开放日”等活动，加强法治宣传和社会管理，扩大办案效果，推进“平安建设”、“法治建设”进程。全年开展法院开放日活动4次，邀请人大代表、政协委员及社会各界旁听庭审4次，召开新闻发布会4次。
五、以廉洁司法为保障，严格落实党风廉政建设责任制
一是将党风廉政建设纳入年度考核指标。与审判工作同部署、同实施、同检查、同考核。院长与主管院长、主管院长与部门负责人层层签订廉政建设责任状，一级抓一级，层层抓落实。二是认真落实“两个主体”责任。主要领导能够做到党风廉政建设工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点案件亲自督办、重点环节亲自协调。班子成员能够履行“一岗双责”，在抓好审判工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设。三是加强对审判、执行岗位的重点监督。通过实时监督办案流程、抽查已结案件卷宗等方式，对审判、执行过程进行全方位、全过程的监督。对举报线索，认真调查处理。四是深入落实“八项规定” ，杜绝“六难三案”(即门难进、脸难看、事难办、立案难、诉讼难、执行难，人情案、关系案、金钱案)。加强对领导干部、审判执行岗位及人、财、物管理岗位的廉政风险防控工作。严格执行财经制度，实行涉案扣押财产和执行款、物交由财务部门统一管理。实行电脑随机分案，为办关系案、人情案设置了第一道防线。深入推进量刑规范化改革，进一步规范法官自由裁量权的正确行使。有效预防了司法不廉问题。在各级纪委、巡视组检查中，我院没有发现纪律 ，没有发现严重违法违纪干警，没有发现错案和重大瑕疵案件，没有发现超审限案件。
20PC年，我院的各项工作都取得了长足发展，司法公开工作和各项审判指标都位于全市前列。但是我们也清醒的认识到工作中还存在许多不足，距离上级的要求和领导的希望还有一定差距，比如说应对司法改革的准备工作尚不完善，案多人少矛盾更加突出，结案率还有提升空间，阳光司法指数评估体系建设还需进一步完备等，我们将在下一步的工作中加以改进和提高。
20PC年，我院将认真履行宪法、法律赋予的职权，自觉服从服务于京津冀协同发展大局，直面案件数量继续上升的预期困难，迎难而上，以破釜沉舟的精神努力推进司法公开，迎接司法改革，提升审判质效，提高司法公信，努力开创审判执行工作新局面。
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