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反腐倡廉教育计划反腐倡廉教育计划（一）：
反腐倡廉教育计划
为继续加强党风廉政建设和反腐败工作，按照畜牧系统党风廉政建设要求，坚持从源头上预防和解决腐败问题，进一步认识和把握我局的反腐倡廉工作，紧跟时代的步伐，坚持从严治党，从严执政，狠抓各项工作的落实，特制定20XX年党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大和XX届中央纪委六次会议精神，全面落实科学发展观，落实上级关于反腐倡廉的重要决策部署，紧紧围绕我局中心工作，坚持标本兼治、惩防并举，求真务实，开拓创新，切实抓好党风廉政建设工作，以促进畜牧工作的健康稳定发展。
二、工作目标
20XX年按照省、市、县的安排部署，明确建立健全反腐倡廉体系的总体规划、工作目标、主要任务和具体措施，进行任务分解、职责落实，构成较完善的反腐倡廉工作机制、教育格局、制度约束及多渠道监督权力运行机制；使党员领导干部廉洁从政意识得到明显提高，腐败现象得到有效遏制，人民群众对畜牧管理工作满意程度不断提高。
三、主要工作
（一）加强组织领导，认真抓好党风廉政建设和反腐败任务的落实。
切实加强对反腐倡廉工作的组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设职责制，党政“一把手”负总责，分管领导做到“一岗双责”，层层分解落实，加强协调配合，努力构成分工明确、责权清晰、密切配合、互相支持的内部监督体系，要把反腐倡廉工作与我局各项畜牧工作同计划、同部署、同落实、同检查。围绕中心、服务大局，加强对部门落实党风廉政建设任务分工状况的督促检查，严格执行党员干部廉洁自律有关规定，认真完成我局的反腐倡廉各项任务。
（二）加强党性党风党纪教育，努力推进领导干部作风建设。
1、围绕加强党性党风党纪教育，努力在学习科学发展观中培育优良作风。要结合深入学习实践科学发展观活动，把加强领导干部党性修养和作风养成的任务落实到畜牧工作的各个方面，努力建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。教育引导全系统党员干部增强宗旨意识、大局意识、忧患意识和职责意识，培养履职尽责、真抓实干、求真务实、廉洁从政的优良作风。要把党性修养和作风养成作为衡量干部的核心资料，贯彻到干部培养锻炼，选拔任用、考核评价等各个方面。
2、认真解决作风建设方面存在的突出问题。要落实省、市、县纪委、组织部《关于领导干部进一步改善工作作风、严肃工作纪律的若干规定》，把解决作风和纪律方面存在的突出问题列为今年党风廉政建设的重要资料，认真对照检查领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。要把落实科学发展观和促进行业和谐发展作为领导干部作风建设的重点，紧密结合畜牧工作实际，抓好解决影响发展的关键问题和群众反映的突出问题。
3、进一步加强对上级重大决策部署贯彻执行力，努力服务我局改革发展大局。结合畜牧工作实际，认真贯彻落实上级重大决策部署。围绕中心工作，严肃查处影响和阻碍业务工作正常发展及党风廉政建设的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止现象。
4、用心推行领导干部和机关的行政问责制。严格执行领导干部问责制，透过严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，促使领导干部自觉加强党性修养和作风养成。对不能认真履行职责、贻误工作、造成事故的；对铺张浪费、攀比享受、挥霍国家群众资金财产的；对无视组织，有令不行、有禁不止的；对办事拖拉、推诿扯皮、敷衍应付等失职、渎职行为；对弄虚作假、欺上瞒下、误导公众而造成不良后果的行为，都要按照有关规定追究职责人和单位领导的职责，依法依纪进行严肃处理。
（三）完善惩防腐败体系，努力从源头上防治腐败。
1、严格落实廉政建设职责制。坚持以科学发展观为指导，安排畜牧系统的反腐倡廉建设，年初抓好职责制分解，将党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作进行职责分工，提出落实标准、时限和要求。将贯彻党组制定的惩防体系《落实意见》纳入到党风廉政职责制体系，共同部署、共同检查、共同考核。年终进行考核和领导干部述职述廉，配套职责追究，及时通报状况，促进党风廉政建设职责制的扎实落实。
2、认真开展党风廉政建设宣传教育活动，不断提高党员干部廉洁意识。认真组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设的政策和各项规定，切实加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。深入学习贯彻党的十八大精神和上级关于党风廉政建设的有关规定。透过党支部学习、党员干部集中学习、宣传专栏、专题讲座等多种形式，加强学习，深刻领会，统一思想，提高认识，认真贯彻落实。
3、狠抓各项制度落实，保证廉政建设实效。认真贯彻落实党风廉政建设年度目标和职责制，在半年和年终都要按照制度规定严格考核，对工作中出现的违反规定的行为，要严格追究职责。要真正构成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制，要重点完善领导干部述职述廉制度，民主生活会制度，等等。
4、进一步完善民主管理和监督，推进民主政治建设。进一步完善政务、党务公开制度，按照公开的有关要求，进一步抓好政务、党务公开工作，继续推进政务公开和党务公开。对我局的重大决策、重大事项、涉及到职工根本利益的问题进行审议。
5、纠正和惩处违规违纪行为。在抓好预防工作的同时，高度重视案件信访工作，完善联合办案机制，整合办案力量，完善协调机制，透过执法、纠风治乱等工作发现案件线索，针对案件特点，重视查处违规违纪行为。要严格职责追究，认真落实“一案双查”（既要查直接的违纪违法者，也要查相关领导的职责）制度。重点查办党员领导干部滥用职权、失职渎职的案件。严厉查办官商勾结、权本交易的案件；严肃查办领导干部和执法人员谋取私利的案件。
（四）强化对重点环节、关键岗位的监督，努力构成规范的权利运行机制。
1、加强对执行民主集中制状况的监督。严格落实重大事项群众研究决定制度，规范“三重一大”决策议事程序，加强对群众研究决策状况的监督检查。加强对人财务管理使用、关键岗位的监督，在实现岗位责、权、利相统一的基础上，推行绩效管理和行政问责制度。
2、加强领导干部落实廉洁自律规定状况的监督。抓好对领导干部执行个人事项和述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度执行状况的落实。
3、加强对领导干部廉洁自律状况的治理。重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，参与企业经营和入股分红，违反规定插手市场交易活动，以及在住房、用车上以权谋私的问题。
4、加强对资金管理使用的监督。重点监督财务科按规定及时拨付资金状况。检查资金管理使用是否做到了公开透明，是否存在滞留、挤占、截留、挪用以及虚报冒领、铺张浪费等状况。对资金使用状况还要建立跟踪审计制度，严格审查和杜绝违规使用、浪费资金的行为，确保专款专用、资金安全和效益发挥。
5、开展“小金库”专项治理和国有资产的监管。开展对部门预算、财政集中支付、政府采购和“收支两条线”规定执行状况的监督检查，继续开展对“小金库”进行专项治理活动。加强对重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项等关键环节的监督。加强对重点专项资金审计，强化审计结果运用，促进审计结果落实。严格财务制度，规范国有资材管理体系，进一步推进全系统的反腐倡廉建设。
反腐倡廉教育计划（二）：
为进一步深化惩治和预防腐败体系建设，增强反腐倡廉政宣传教育的针对性和实效性，不断提高党员干部的勤政廉政意识，扎实推进廉政文化建设，根据图纪发〔2014〕14号文件《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》要求，结合街道实际状况，在全街集中开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，方案如下：
一、指导思想
以反腐倡廉建设为主题，紧扣时代主旋律，充分展示近年来我街党风廉政反腐败工作新成果新经验。以弘扬正气和鞭挞腐恶为主要资料，讴歌全街广大党员干部个性是勤廉典型为民务实清廉的精神风貌和高尚情操，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民，不断加强思想道德修养和作风建设，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，在街区范围内构成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
二、活动时间
2014年6月1日至30日
三、主要资料
（一）开展“讲廉政党课”活动。街道主要负责人根据反腐倡廉建设重点，结合工作实际，在全街开展讲廉政党课活动。资料包括：理想信念和廉洁从政教育、党的优良传统和作风教育、反腐倡廉形势教育、党纪政纪法规教育及其他有针对性的教育。街道纪工委做好基础材料的收集和整理工作，并报送纪委宣教室。
（二）举办廉政教育报告会。各社区结合各自特点，邀请专家、社区指导员、驻街单位领导、党校教师等开展廉政教育报告会，以增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变潜力。
（三）开展“勤廉微博、勤廉手机报大家创”活动。为充分发挥网络文化在推进反腐倡廉建设中的作用，在全街区开展“勤廉微博、勤廉手机报大家创”活动。以主题鲜明、格调高雅、创意新颖、寓意深刻为基本要求，到达政治性、思想性、教育性、艺术性的有机统一。全街区党员干部、纪检干部要带头创作，构成参与、互动和共享的良好氛围。请各社区用心参与创作，微博、手机报要注明作者姓名及单位，各报送1条以上，请于6月18日前报至街道纪工委办公室。
（四）开展廉政文艺节目展演活动。
1．各社区充分挖掘特色廉政文化资源，实施廉政文化精品战略，增强廉政文化的亲和力、感染力和影响力。要求举办一场“清风颂”廉政文化进社区文艺晚会，请将节目单于6月17日前报至街道纪工委办公室。
2．各社区组织和发动辖区居民到江广场观看全市“清风展”廉政文化电影周的电影展演。
四、相关要求
（一）统一思想，提高认识。全街要高度重视反腐倡廉宣传教育月活动，做到有方案、有措施、有活动、有检查、有特色、有实效。要切实加强领导，领导班子成员既要担负起领导和组织这次活动的职责，又要以身作则，带头参加学习，自觉理解教育。街道纪工委要充分发挥组织协调作用，调动和发挥各社区的用心性和创造性，共同抓好活动的推进与落实。
（二）统筹兼顾，突出重点。要坚持从实际出发，教育活动要突出重点，增强针对性和实效性。在完成统一部署的各项任务的基础上，可根据自身工作性质和特点，因地制宜地开展形式多样的廉政教育活动和廉政文化“进社区”活动。
（三）狠抓落实，注重实效。全街要坚持正确的舆论导向，透过宣传栏、电子显示屏、宣传标语等形式加大宣传力度，引导党员干部用心参与，扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，要努力使教育活动形式多样、资料充实，富有说服力和感染力，确保活动取得真正实效。活动结束后，各社区应认真搞好总结，将活动总结（1500字左右，有基本做法，列举本社区组织开展1―2个特色活动的主题、载体、教育对象、教育效果、数据事例等即可）连同电子文档于7月3日前报街道党工委办公室。
反腐倡廉教育计划（三）：
反腐倡廉教育计划
为加强我院党风廉政建设，使党员干部从思想上筑起反腐倡廉的坚强防线，根据局党组的安排和要求，结合我院实际，制定我院2012年反腐倡廉教育活动安排计划。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会XX届中央纪委七次全会精神实质，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争实际，结合局党组开展的学习教育活动，努力加强党性修养，提升队伍素质，对全院党员干部进行理想信念教育、党规党纪教育，以增强拒腐防变潜力，促进我院事业健康持续的发展。
二、教育活动资料
（一）理想信念、党性党风党纪教育
1、以“牢记宗旨，大力持续党的纯洁性”为主题，深入开展理想信念、党性党风党纪教育。
学习资料：《中国共产党历史》；胡锦涛总书记在XX届中央纪委六次全会上的重要讲话；《中国共产党章程》；《中国共产党纪律处分条例》；国家总局和局党组有关党风廉政建设的重要讲话和文件；集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会《廉政准则》的基本要求和主要资料，同时把学习《廉政准则》与学习党章和其他法规制度结合起来，切实增强党员干部廉洁从政的自觉性；组织党员干部进行党史知识和《廉政准则》基本知识测试。
2、以“学习雷锋、强化服务“为主题，深入开展思想品德和职业道德教育。
学习资料：学习雷锋事迹和道德模范事迹；学习《岗位职责》、《岗位工作考核办法》。弘扬雷锋爱业、敬业、勤业、乐业品德，时刻牢记服务宗旨，恪守爱岗敬业、甘于奉献的职业道德。
（二）扎实开展榜样示范和警示教育
1、按照局党组的要求，开展好反腐倡廉“警示教育周”活动。认真组织学习总局选树的勤廉兼优典型，汲取腐败案件沉痛教训。
学习资料：《全国安全生产监管监察系统正反典型教育材料汇编》；《拒腐防变每月一课》；《廉政中国》；《身边的案例》和《警声》等正反案例警示教育资料。
2、开展岗位廉政风险教育。结合工作岗位和职责要求，学习对照《廉政准则》和岗位廉政有关要求，个性是针对人财物和管理等重点岗位和关键环节，认真查找在权力运行、落实职责、遵章守纪等方面存在的廉政风险，进一步增强职责意识和廉洁自律。
三、学习时间
根据我院工作性质和实际状况，除平时自学外，要充分利用接待空闲的时间进行集中学习，每月至少安排一次集中学习时间，必要时党总支随时组织党员干部进行专题学习讨论。
四、学习教育形式
为提高党风廉政建设教育的效果，根据我院的实际状况，在学习教育过程中要注意做到六个结合：一是自学与群众学习相结合；二是学习与讨论相结合；三是理论学习与业务学习相结合；四是学习法规条文与收看影视片相结合；五是剖析典型案例与学习正面典型相结合；六是平时学习状况检查与知识测试相结合。总之，学习教育要灵活多样，注重实效。
五、具体要求
1、保证学习时间。党员干部无特殊状况，都要参加群众学习，并建立健全学习考勤制度，做好登记。
2、人人要有学习笔记，做到边学边记，学后有心得体会，不断提高理论水平和政策水平。
3、发扬理论联系实际的优良学风，学习中要联系个人的思想和工作实际，对照检查，自查自纠，解决实际问题，做到有的放矢，立竿见影，要将学习教育活动与创先争优和队伍作风建设相结合，统筹组织，相与促进，以反腐倡廉教育的实际效果，真正促进党员干部思想修养和业务素质的提高。
反腐倡廉教育计划（四）：
为全面落实党的十七大精神和十七届中央纪委二次全会、省纪委九届二次全会、市纪委八届二次全会精神。抓好科学发展观、《以胡锦涛同志为总书记的党中央反腐倡廉主要论述》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》等资料的学习宣传。进一步加强国土资源系统反腐倡廉宣传教育工作，提高广大干部职工廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，根据《2008年攀枝花市反腐倡廉宣传教育工作要点》制定本计划。
一、主要工作任务
反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策，是源头治理腐败的重要措施。局内各单位要深入开展反腐倡廉宣传教育，不断增强广大干部职工廉洁自律意识和拒腐防变潜力，为我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展打牢坚实的基础。主要工作任务如下：
（一）加强思想、理论教育
1.坚持开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和建设中国特色社会主义理论教育，学习和树立科学发展观，不断提高干部职工政治理论素养，增强执行党的路线、方针、政策自觉性。
2.开展理想信念教育。组织学习党章，熟记党章主要资料和基本观点，强化党章意识、党员意识、组织观念和纪律观念，牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定共产主义信念，坚持正确的政治方向和政治立场，增强政治鉴别力和敏锐性，持续政治上清醒和坚定。
3.开展法律法规和党纪条规教育。认真组织学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》、《刑法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政监察法》、《行政复议法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规，增强国土资源系统全体工作人员依法行政意识，忠实履行法律赋予的职责，保证国土资源管理法律、法规和政策的正确贯彻执行。以《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等为重点，进行党纪政纪条规教育，熟悉党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等具体规定，自觉遵守和维护党纪条规。
4.开展党的优良传统和作风教育。教育干部牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，持续艰苦奋斗优良传统和作风，增强干部职工艰苦创业、勤俭节约、开拓进取、求真务实的意识。
5.开展社会主义和谐观和荣辱观教育。认真学习构建社会主义和谐社会有关民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总体要求，充分认识、深刻领会构建社会主义和谐社会的重大好处、目标任务和重要部署，自觉维护党的先进性和纯洁性。认真开展以“八荣八耻”为主要资料的社会主义荣辱观教育，引导工作人员明辨是非、区分善恶、分清美丑，知荣明耻，树立新风。
6.开展反腐倡廉理论和形势教育。宣传党中央、国务院新时期反腐倡廉工作指导思想、方针政策、领导体制、工作格局和工作部署，以及国土资源部贯彻落实反腐倡廉工作的主要措施，使干部职工自觉同党中央持续高度一致。
7.开展领导干部廉洁从政教育。开展以行政效能建设为主要资料的“坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动，教育领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经受住社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验，切实解决好入党干什么、当官为什么、身后留什么的问题，真正为人民掌好权，用好权。以“四大纪律八项要求”、民主集中制六项原则、党内监督七项资料、干部工作十项纪律、领导干部应当具备的基本条件、领导干部廉洁从政若干准则等为重点，增强领导干部廉洁从政意识，促使领导干部严于律己，勤政廉政，为带好队伍和树立良好风气做好示范、当好表率。
8.开展廉洁自律教育。教育干部职工牢记“五项职责”，深化“四慎”意识。在公务活动和社会交往中自觉远离“四条高压线”；牢记对送钱送物的“三个坚决”，增强抵制拉拢腐蚀的意识；牢记“四笔帐”，增强职责意识和自我保护意识；认真执行国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，自觉廉洁自律，牢固树立“为民、务实、清廉”意识。
9.开展预防职务犯罪教育。把握新形势下国土资源工作人员职务犯罪的特点、原因和规律，深刻认识职务犯罪的危害，结合近几年国土资源部门发生的违法违纪典型案例剖析，克服麻痹思想和侥幸心理，提高抵御腐败侵蚀的潜力。
（二）加强廉政宣传
1.把反腐倡廉宣传作为国土资源系统宣传工作的重要组成部分，纳入宣传工作的总体部署，做好经常性宣传。
2.注重发挥新闻媒体作用，加大反腐倡廉宣传力度。要透过开设廉政专栏，建立廉政网页、开办网上论坛等多种形式，烘托宣传氛围，增强宣传教育效果。
（三）注重廉政培训
1.把反腐倡廉教育作为干部培训重要资料。有效运用《新时期反腐倡廉教程》，针对不同对象开展不同资料的廉政培训，着重对管人事、项目审批、专项资金使用等重点领域和重点岗位的领导干部进行党风廉政专题教育培训。在知识更新培训、专业培训活动中，组织开展廉政知识学习，落实反腐倡廉教育资料。
2.邀请市纪委领导给干部举办一次廉政知识专题讲座。
3.邀请检察院反贪局或反渎职侵权局领导开展一次预防职务犯罪知识培训。
4.党委负责人每年为干部讲授一次廉政党课。
（四）深化廉政文化建设
1.开展形式多样的廉政文化建立活动。透过举办廉政主题演讲，组织演唱廉政歌曲，开展廉政知识问答，向领导干部家属发倡议书、召开家庭助廉座谈会等形式，推动廉政文化进机关、进家庭，构成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”廉政文化氛围。
2.依托攀钢建设、二滩电站、金色攀枝花等见证我市改革开放、社会经济发展的重要基地，开展主题突出、富有现实教育好处的革命传统教育和廉政文化教育。
二、宣传教育形式
反腐倡廉宣传教育工作，要注重教育资料和形式的结合，要把传统方法和现代手段结合起来，使教育形式丰富多彩，生动活泼，喜闻乐见，深入人心，确有实效。
（一）提出学习要求，鼓励干部个人自学。
（二）运用集中学习、知识竞赛、报告会、专题讲座、专项教育等形式，有计划地组织好集中教育。
（三）召开民主生活会，开展批评与自我批评。
（四）运用“三会一课”，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策，学习党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件和会议精神。
（五）认真落实廉政谈话制度（任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话）。
（六）开展革命传统教育。
（七）利用先进典型开展正面教育，透过参观反腐倡廉成果展览、警示教育片、听服刑人员现身说法、学习重大违法违纪案件剖析，开展警示教育。
（八）建立廉政网页，开展网络教育。
（九）举办廉政宣传栏、廉政书法、绘画竞赛等活动，加强廉政文化建设。
三、职责分工
按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局要求，反腐倡廉宣传教育工作实行党委统一领导，纪检监察部门组织协调，有关部门各司其责、密切配合，广大干部职工用心参与的领导体制和工作机制，统一部署，分步实施，定期检查，构成整体合力。
（一）机关党委：负责党员干部理想信念教育、宗旨教育、构建社会主义和谐社会教育和社会主义荣辱观教育；负责把反腐倡廉教育纳入机关日常政治学习和党组织“三会一课”资料、安排好领导干部讲授廉政党课；负责党的基本路线、基本纲领、基本理论和基本经验教育；发挥工会、妇委会、团总支等组织的作用，推动廉政文化进机关、进家庭。
（二）监察室：协助局党委研究部署反腐倡廉宣传教育工作，制定反腐倡廉教育工作计划和方案；组织协调反腐倡廉教育工作落实，抓好反腐倡廉宣传教育工作的监督检查和督促指导。负责反腐倡廉形势教育、党纪条规教育、预防职务犯罪教育、廉洁自律教育、正反典型教育。做好领导干部廉洁自律有关工作，抓好廉政文化建设。
（三）办公室：负责反腐倡廉宣传报道。负责后勤服务工作中艰苦奋斗、勤俭节约教育。精打细算、厉行节约，落实好办公用品的采购和日常接待工作，自觉理解监察室、财务处的监督和审计。严格执行好《车辆管理规定》。
（四）法规股：负责行政法律法规、国土资源管理法律法规及与国土资源管理工作相关的法律条文学习和培训，加强法律法规知识和干部职工严格执法、规范执法、依法行政教育。
（五）人教处：将反腐倡廉教育纳入干部教育工作总体部署，加强指导和管理；把反腐倡廉教育列入培训学习计划，督促抓好各类培训。负责将反腐倡廉理论列入党委中心组学习资料，安排党委中心组学习专题。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养、选拔、使用、管理过程中。抓好中层干部任职前廉政教育培训。与监察室一齐做好领导干部廉洁自律有关工作，负责干部职业道德教育和人事工作纪律教育。注意培养、表彰、宣传勤廉兼优的先进典型。
（六）财务处：加强对基建工程、固定资产和办公用品购置等项经费的管理和审计工作。加强财经纪律教育，严格执行有关规定。
（七）业务处室、局属事业单位：负责将反腐倡廉宣传教育工作落实到国土资源管理工作中，与业务工作一齐部署，一齐落实，一齐检查。
四、保障措施
（一）提高思想认识。各部门要充分认识反腐倡廉宣传教育工作的重要性，增强职责感和紧迫感，坚决克服“可有可无”和“无所谓”的错误思想，用心主动地投身于反腐倡廉宣传教育工作之中，切实把反腐倡廉宣传教育纳入重要议事日程，高度重视，真抓实干，抓出成效。
（二）加强组织领导。为了使反腐倡廉宣传教育有条不紊的顺利开展，到达预期的目的，收到良好的效果，市局成立反腐倡廉宣传教育工作领导小组，局党委书记、局长邓浙林同志为组长，副局长李世荣、曾勇、李玉芳、罗晓刚、纪委书记乔毅、机关党委书记彭如邦为副组长，相关处室、事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室，郎小平同志任办公室主任。
（三）严格检查考核。把反腐倡廉宣传教育工作纳入党风廉政建设职责制之中，健全考核体系，加强监督检查和考核。把反腐倡廉宣传教育工作成效作为政绩考核、评先选优的重要依据，对工作不认真落实、不履行职责的单位进行批评教育，并追究相关领导的职责。
反腐倡廉教育计划（五）：
反腐倡廉教育计划
20XX年街道反腐倡廉宣传教育工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市、区纪委全会的部署，牢牢把握舆论导向，围绕中心，服务大局，结合实际，立足经常，强化部门职能，丰富教育资料，创新教育方法，突出工作实效，努力提高反腐倡廉宣传教育工作水平，不断增强党员干部拒腐防变潜力、营造良好的社会氛围和舆论支持。
一、加大反腐倡廉宣传力度。
一是加强对党的十八大精神的宣传。利用会议、文件、宣传栏、电子显示屏、展板、电子信息、辅导讲座等载体和形式，大力宣传十八大报告中关于坚定信念、改善作风、反腐倡廉、严明纪律等方面的重要论述，以及党风廉政建设和反腐败工作的具体举措。
二是加强对反腐倡廉决策部署的宣传。围绕贯彻落实十八届中央纪委二次全会以及省市区纪委全会精神，宣传关于反腐倡廉的部署要求。学习宣传中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—2017年工作规划》和省、市、区委《实施办法》。
三是加强对廉政风险防控工作的宣传。进一步提高党员干部的廉政风险防控认识，自觉遵守和维护从政道德、工作职责、做事准则。
四是加强对勤政廉政先进典型的宣传。用心宣传各级纪检监察系统先进典型，开展寻找和推荐我身边的勤政廉政先进个人活动，广泛挖掘敬业奉献、实绩突出、事迹感人、群众公认的党员干部个性是纪检监察干部先进，充分发挥先进典型的示范引导作用。
五是加强信息报道工作。建立健全纪检监察信息员队伍，强化信息报送工作措施，提升反腐倡廉工作信息报道报送数量和质量。
二、扎实开展反腐倡廉教育。
一是开展好经常性教育。每月至少开展一次以“从政道德教育、警示教育、岗位廉政教育、党纪法规教育”等为重点资料的主题教育活动，不断增强党员干部的理想信念、宗旨意识和作风养成。建立完善分层分类教育机制，将经常性反腐倡廉教育规范化、制度化。
二是落实党组织书记讲党课制度。坚持领导干部带头讲反腐倡廉党课，各级党政主要领导每年讲党课不少于一次。
三是坚持廉政谈话制度。对岗位变动人员、街道新进中层干部、街道新聘用人员、重点岗位人员、群众反映有不廉洁问题人员、工作中不正确履行职责人员等及时组织实施廉政谈话，不断提醒所属工作人员增强廉洁自律意识。
四是开展节日廉政教育活动。结合每个传统节日开展廉政教育，努力把“节日”廉政教育活动打造成特殊时段党员干部拒腐防变的坚强防线。
五是加强对街道干部家属的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育的触角延伸到街道干部家庭，透过召开干部家属座谈会、签订廉洁自律承诺书、发放构建和谐廉洁家庭倡议书等形式，不断提高干部家庭成员的廉洁意识，共同筑牢家庭防腐意识。
六是加强反腐倡廉教育载体建设。进一步完善“大宣教”工作机制，发挥街道和村（居）党校、市民校园、人口校园、道德讲堂、文化站（农家书屋）等载体作用。
三、不断推进廉政文化建设。
一是努力营造风清气正的廉洁氛围。把廉政文化建设与基层组织建设、作风建设、礼貌建立和“双联系”活动等以及单位部门业务工作相结合，制作廉政展板、廉政标语、廉政宣传栏、廉政格言，发送廉政信息，开展廉政知识测试，将反腐倡廉资料纳入各项文体活动，逐步到达廉政文化处处可体现。
二是抓好廉政文化示范点建设。对照市区廉政文化“六进”示范点建设标准，申报1—2个区级廉政文化“进农村”示范点建设，并透过验收。
三是用心开展廉政文化“六进”活动。组织机关党员干部到校园、村居、企业、教育基地、革命老区等开展理想信念、宗旨意识、政治品德、党性党风党纪等教育。邀请专家学者、先进模范、业务专干、上级领导来街道、村居进行廉政辅导讲座。
四、建立健全反腐倡廉宣传教育工作机制。
一是坚持领导班子带头学习理解教育。将党风廉政建设资料纳入街道中心组理论学习计划，每季度不少于一次。坚持党工委班子成员对分管部门人员和联系村（居）开展反腐倡廉教育，每年不少于2次。落实反腐倡廉教育登记制度。
二是建立完善联席会议制度。坚持每季度定期召开联席会议研究反腐倡廉宣传教育工作和协调解决工作中存在问题，调动发挥部门的职能作用，做到资源共享，构成合力。
三是建立反腐倡廉宣传教育工作检查考评制度。从注重平时，立足经常，丰富资料、突出成效等几个方面制定检查考评资料，细化量化村（居）反腐倡廉宣传教育工作评分标准，考评结果纳入村（居）年度综合考核。
四是进一步规范工作资料的建档管理。明确工作文字、图片、音像等资料的收集整理要求，制定分类归档目录，体现工作的连续性、完整性。
反腐倡廉教育计划（六）：
要增强各级领导人员、广大党员和员工的廉洁从业意识，构成守纪律、讲规矩的良好氛围，推进党风廉政建设和反腐败工作。以下是小编整理的反腐倡廉教育月活动实施方案，欢迎阅读!
为进一步增强各级领导人员、广大党员和员工的廉洁从业意识，构成守纪律、讲规矩的良好氛围，推进党风廉政建设和反腐败工作，根据集团公司关于反腐倡廉教育月活动统一要求，结合公司党组《新疆公司2016年党风廉政建设宣传教育实施方案》资料安排，公司定于2016年4月启动反腐倡廉教育月活动。特制定如下活动方案：
一、活动目标
以“守纪律、讲规矩、强党性”为活动主题，集中一个月的时间，透过开展学习活动、撰写心得体会、观看警示教育影片、微视频征集、两部法规答题测试等一系列宣传教育活动，增强广大党员干部党章党规党纪意识，提高党性修养，增强广大员工遵规守纪意识，在公司构成守纪律、讲规矩的良好氛围。
二、活动资料
(一)坚持“四个结合”，把握学习重点，组织开展学习活动。各单位要把反腐倡廉教育月活动与“两学一做”学习教育相结合、与贯彻落实中纪委六次全会精神相结合、与贯彻落实集团公司党组、新疆公司党组反腐倡廉工作部署相结合，组织党员、干部、员工深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、十八届中央纪委六次全会精神和集团公司、区公司2016年党风建设和反腐败工作会议精神。
学习的重点资料是：《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;习近平总书记在中央纪委六次全会上重要讲话精神和王岐山同志工作报告;集团公司党组书记、董事长尚冰同志在2016年党风建设和反腐败工作会议上的讲话和党组成员、纪检组长郭浩同志的工作报告;新疆公司党组书记刘坚同志在2016年党风建设和反腐败工作会议上的讲话和党组成员、纪检组长涂朝晖同志的工作报告，以及公司反腐倡廉制度和廉洁从业规定等。公司将编制学习手册(电子书)和学习书目清单(推荐)发至各单位。由各单位组织本单位人员开展学习，要坚持集中学习和自学相结合的方式。
(二)公司全体员工登录网上大学或下载手机学堂进行在线学习(登录方法见附件)。其中，《从严治党严明党的纪律》、《筑牢拒腐防变的思想道德防线》、《你爱党章有多深(上、下)》、《《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》解读》4门课程为党员必修课程。
(三)以党员领导干部为重点开展警示教育。各单位要透过开展参观廉政教育基地、观看警示教育片、忏悔录典型、案例剖析等形式，组织领导干部、党员开展警示教育，不断增强党员干部个性是领导干部的廉洁意识，做到警钟长鸣、防微杜渐。
(四)征集评选学习心得。各单位要用心组织党员干部、员工参加公司开展的学习心得征集活动，学习心得包括但不限于学习党章心得、学习总书记系列讲话心得、学习“两部法规”心得、读书心得、观影心得等。各单位领导班子成员需于4月20日前上报学习心得，公司将择优选取在公司网站、手机报、微信平台上展示并向集团公司“廉洁从业之窗”网站推荐。
(五)征集党风廉政建设、“移动‘家’风”微视频。公司纪检组将制作《互联清风》廉洁文化微视频集。各单位要根据工作特点，深入挖掘基层党风廉政素材，创作具有本单位特色的廉洁微视频作品，并于7月30日前至少报送两个微视频作品。公司将对上报作品在公司网站、手机报、微信平台上宣传展示、进行评比，并择优推荐参加集团公司“移动‘家’风”微视频征集活动。
(六)开展“廉联赛”第四期答题复赛活动。结合新疆公司年初制定下发的学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》实施方案资料，在前期组织开展预赛阶段的基础上，按照活动规则组织开展“廉联赛”第四期答题复赛测试活动，并用心为6月下旬组织开展的“廉联赛”第四期答题决赛活动做准备。
三、活动要求
(一)各单位党委(总支/支部)要把开展教育月活动与推动今年反腐倡廉工作任务落实结合起来，认真制定本单位教育月活动方案，落实工作职责，抓好活动的组织实施，确保党员教育覆盖率到达100%，员工教育覆盖率不低于75%。
(二)各单位领导干部要强化从严治党主体职责，带头学习，带头参加教育活动，推动教育活动深入开展。
(三)各单位要及时做好教育月活动的信息收集和报送工作(包括文字、图片、视频资料等)，公司将根据各单位上报信息在4月编发反腐倡廉教育月专刊。教育月结束后，各单位要对活动开展状况进行总结(包括活动方案、实施案例、活动亮点等)，评估取得的成效和不足，构成相应的文字材料和档案，便于公司随时开展检查，各单位需于5月10日前将本单位教育月活动总结上报公司纪检监察室。
(四)各单位要以反腐倡廉教育月活动为契机，按照年初公司党组印发《新疆公司2016年党风廉政建设宣传教育实施方案》资料，进一步完善和促进全年反腐倡廉教育工作的深入开展和落地。教育月活动结束后，要组织开展好经常性教育，不断提高广大党员干部员工廉洁自律意识和风险防范潜力，为公司持续健康发展带给坚强保障。
反腐倡廉教育计划（七）：
反腐倡廉教育计划
根据市纪委派驻第六纪检组的通知要求，为推动我局反腐倡廉学习教育工作，提高党员干部廉洁自律意识，结合实际，特制定计划如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，坚持以人为本、正面引导、因地制宜、分类施教的原则，深入推进反腐倡廉教育的制度化、规范化和经常化，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，进一步筑牢广大干部拒腐防变的思想道德防线，努力提高遵纪守法自觉性和廉洁自律潜力。
二、教育资料
以“党务公开筑和谐，廉政建设促发展”主题实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育及各类主题教育活动。
（一）反腐倡廉理论学习教育
认真学习党的XX大和XX届五中全会精神，学习胡锦涛总书记在XX届中央纪委六次全会上重要讲话，学习省纪委九届七次全会和市纪委十一届六次全会精神，学习全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，在思想上充分认识反腐倡廉工作的重要性。引导广大党员领导干部深刻学习领会关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和论述，加深对惩治和预防腐败体系科学内涵的理解，以科学的理论指导实践工作，扎实推进反腐倡廉工作的深入开展。
（二）党风党纪学习教育
深入开展党的政治纪律教育，引导干部坚定政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，与党中央时刻持续高度一致。开展党章和法纪条规教育，引导党员干部加深对法纪的理解，明确依法行政规范，增强遵纪守法的自觉性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习上级党委、纪委和我局制定的各种规章制度，准确把握基本精神和主要资料，规范党员领导干部从政行为，把用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制落实到实处。
（三）社会主义核心价值体系学习教育
开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。加强社会主义荣辱观教育学习，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、职责意识，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。
（四）廉洁从政学习教育
深入开展廉洁从政教育，引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公、不以权谋私。组织观看警示教育片，参观警示教育基地，深入开展教育大讨论，从中汲取教训，增强廉洁自律意识，增强抵御各种诱惑的潜力。深入开展“党务公开筑和谐，廉政建设促发展”主题教育活动以及“八个一”活动，引导广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识，推进全市畜牧业又好又快发展。
三、学习教育要求
（一）加强领导，增加学习教育的严肃性
按照党风廉政建设职责制的要求，切实加强对反腐倡廉学习教育工作的领导。严格落实领导职责制，一把手负总责、分管领导亲自抓，各科室站所具体组织实施。对思想不重视、措施不得力、工作不到位的，严肃追究相关人员职责。
（二）创新形式，增强学习教育的实效性
在学习教育形式上，采取集中学习与个人自学、灌输教育与自我教育相结合，示范引导教育与反面典型教育相结合，认真落实“八个一”活动，运用“三会一课”、互联网等教育手段，进一步加强廉政文化建设。
(三)严格考评，增强学习教育的针对性
采取经常性督查、随机抽查结合的方式，对照教育计划，及时了解各科室站所廉政教育活动的进展状况，并将考核结果纳入党风廉政建设职责制及推进惩治和预防腐败体系建设检查考核范围。
反腐倡廉教育计划（八）：
反腐倡廉教育活动实施方案
为认真贯彻落实公安现役部队党的建设工作会议精神，进一步强化党员干部党性修养、法纪意识和廉洁从警意识，切实加强部队纪律作风建设，确保部队高度纯洁稳定和集中统一，根据支队统一安排部署，xxxx中队开展“讲党性、守党规、严党纪”教育活动，具体方案如下：
一、组织领导
组长：xxx
成员：xxxxx
二、方法与步骤
此次活动分为部署学习、排查整改、总结讲评三个阶段，从5月19日开始至7月20日结束。
（一）部署学习阶段（5月19日至6月10日）
一是广泛动员部署。要把教育活动纳入重要议事日程，迅速研究制定具体的活动方案，精心组织，周密部署，确保活动取得实效。要透过层层召开动员会议，广泛进行思想发动，引导广大官兵充分认识开展这次教育活动的重要好处，自觉将思想和行动统一到总队党委的决策部署上来，切实增强参与教育活动的自觉性和主动性。
二是强化学习教育。要利用党委中心理论组学习、思想政治教育、党课学习等时机，采取集中学习与个人自学相结合、学习与讨论相结合的方式，组织党员干部原原本本地学习党纪条规、条令条例和各项规章制度，学习党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央、公安部、部消防局关于加强作风建设、廉政建设的部署要求，引导全体党员干部强化政治意识、纪律意识、职责意识，坚决遵守和维护党的纪律，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
三是突出活动载体。在组织学习教育的同时，要结合本单位实际，突出活动载体，开展“八个一”活动：开展一次专题学习，组织党员干部认真学习习近平总书记在河南省**县调研指导”讲党性、守党规、严党纪”教育活动时的讲话精神，大力弘扬焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。观看一部警示教育片，组织党员干部谈认识、论危害、查原因、找教训，开展案例剖析讨论，以案析理、以案明纪。参观一次警示教育基地，组织党员干部参观戒毒所、看守所等廉政警示教育基地，让党员干部亲身感受违法违纪的严重后果，使其端正思想、调整心态、摆正认识。进行一次群众廉政谈话授课，要为全体党员干部上一次廉政教育课，进行群众廉政谈话，分析形势、提醒告诫。举办一期法纪讲座，要邀请当地纪委、检察院等一线办案专家，结合典型案例，为党员干部讲授一堂法纪方面的讲座，使大家认清风险，增强法纪意识。组织一次讨论活动，要组织党员干部针对“为何从警、如何做警、为谁用警”进行一次深入讨论活动，进一步树牢“人民在我心中”理念，端正价值导向。撰写一篇心得体会，组织全体党员干部就“讲党性、守党规、严党纪”教育活动撰写一篇心得体会。
（二）排查整改阶段（6月11日至7月10日）
结合岗位工作职责，采取个人自查、互摆互查、公示监督等方式，认真查摆、深刻剖析自身存在的问题。结合开展建党93周年系列活动，深入开展“六查六看”：查党性修养，看是否存在党性观念不强，宗旨意识淡化，模范作用不好的问题；查组织纪律，看是否存在违反组织原则，搞个人说了算，不自觉理解监督的问题；查群众纪律，看是否存在服务意识不强，漠视群众利益，侵犯官兵权益，对待群众冷硬横推的问题；查工作作风，看是否存在执行力、落实力弱化，有令不行、有禁不止，弄虚作假，好大喜功，报喜藏忧的问题，是否存在调查研究不深入、监督检查走过场，以及公款吃喝、公车私用、铺张浪费的问题；查遵章守纪，看是否存在违反部队条令条例的行为，是否存在执行上级的命令、指示打折扣、搞变通，搞上有政策、下有对策的问题；查廉洁自律，看是否存在违反中央“八项规定”、公安部“五条禁令”和“三项纪律”、公安机关领导干部“五个严禁”、公安消防部队“四个严禁”等廉政规定的问题。
一是个人自查自纠。要在广泛开展教育的基础上，组织党员干部对照“六查六看”，深入进行查摆剖析，主动发现问题和不足，深刻分析原因，明确改善方向。
二是组织互摆互查。要在7.1之前，召开“讲党性、守党规、严党纪”主题民主生活会，对党员干部自查自纠状况进行评议。
三是强化社会监督。要全力抓好“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）问题整治，持续整改社会群众反映强烈的突出问题。要邀请消防行风监督员代表召开一次座谈会，用心征求部队党建、纪律作风、遵章守纪、廉洁自律等方面的意见和推荐。
四是建立长效机制。要对排查出的问题，逐条梳理，制定切实可行的整改措施，强化跟踪问效，确保问题整改到位。同时，要认真查找制度空白和制度缺陷，健全完善制度机制。在监督执法方面，推动落实行政执法公开十项规定，健全完善网上执法、执法回访、行风评议、罚缴分离、向社会述职述廉等制度规定，进一步加强执法规范化建设。在干部管理方面，突出抓好领导干部“一岗双责”制度，健全完善干部选拔、任用、交流、培训等制度机制，提升干部队伍建设水平。在财务管理和招标采购方面，健全完善财务公开、招标采购监督等制度机制，努力做到用制度管权，按制度办事。
（三）总结讲评阶段（7月11日至7月20日）
要透过查阅记录簿册、实地检查、行风评议、督察检查等方式对开展教育活动状况进行检查、讲评。要认真总结成绩，分析问题和不足，构成总结报告。要宣传推广经验做法，将教育活动融入到日常工作之中，不断深化拓展教育成果。
三、有关要求
（一）提高认识，精心组织。开展“讲党性、守党规、严党纪”教育活动是支队党委贯彻上级部署要求加强部队纪律作风建设的一项重要举措，是加强部队廉政建设、有效杜绝和预防违法违纪案件的重要抓手。要高度重视，精心组织，层层动员部署，逐级落实职责，确保活动时间、资料、人员、效果的落实。各级骨干要亲自抓，并要以身作则，带头学习，带头剖析，带头整改，切实为官兵做好表率。
（二）统筹兼顾，搞好结合。要把教育活动与“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动结合起来，与学习贯彻公安现役部队党的建设工作会议精神结合起来，渗透到各项工作和管理教育之中，做到融会贯通、相互促进。要坚持解决突出问题与狠抓日常养成并重，着力从制度、管理、教育、奖惩等方面下功夫，并将教育活动成果转化为推动消防工作和部队建设的强大动力，确保部队纯洁稳定。
（三）强化督导，推进落实。要采取督察、专项检查等形式，及时了解掌握教育活动开展状况，确保活动取得扎实成效。
（四）要加强宣传，营造氛围。要广泛宣传教育活动的重要好处，充分调动官兵参与活动的用心性和主动性。
反腐倡廉教育计划（九）：
反腐倡廉教育计划
根据上级有关要求，结合我局实际，特制定本计划。
一、指导思想、总体目标
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央、省、市、县纪委党风廉政工作会议精神，紧密结合工作实际，深入开展党风廉政学习教育活动。透过开展形式活泼、载体丰富的反腐倡廉宣传教育活动，传输廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，逐步建立起具有规划系统特色的反腐倡廉宣传教育体系，努力实现党员干部拒腐防变潜力显著提高，广大群众反腐倡廉意识明显增强，“廉荣腐耻”舆论氛围逐步构成的总体目标。
二、工作原则
一是坚持创新发展的原则。大力倡导具有独特时代风格、体现时代风貌的新观念、新道德、新风尚，透过丰富的社会实践为反腐倡廉宣传教育增添与时俱进的时代内涵和时代特色。
二是坚持正面引导的原则。大力宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、优秀的廉政文化传统和当代先进的廉政理念。用心挖掘宣传身边的先进典型，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是坚持注重实效的原则。用心整合宣传教育资源，挖掘自身潜力，着力在提高反腐倡廉宣传教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究反腐倡廉宣传教育的规律，进一步改善教育方式方法，切实增强教育的针对性和有效性，取得实实在在的效果。
四是坚持反腐倡廉宣传教育要与廉政文化建设相融合的原则。做到相互协调，相互推进。
三、主要任务
1、拓展阵地，打造反腐倡廉宣传教育平台。坚持传统手段与现代媒体相结合的原则，充分发挥现代媒体在廉政文化建设中的用心作用，定期组织党员干部理解反腐倡廉教育。
2、创新形式，夯实反腐倡廉宣传教育基础。以党员干部个性是领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育、理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、科学发展观和正确政绩观教育。加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，做到警钟长鸣。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、监督等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，增强自律意识。
3、拓宽领域，扩大反腐倡廉宣传教育辐射面。一是以建立廉洁型机关为载体，开展廉政文化进机关活动。结合领导干部廉洁从政建设，坚持把党风廉政建设理论列为理论学习中心组学习资料，定期组织党员干部学习反腐倡廉理论和党政纪条规。突出抓好专题教育，每年组织一次反腐倡廉专题教育活动，定期进行典型案例警示教育。深入开展以反腐倡廉为主题的学习报告会、知识测试等廉政文化活动。因地制宜，突出针对性、警示性、艺术性、公益性，建设形式多样的廉政文化长廊、专栏、警示牌、宣传栏。二是以新农村建设为契机，开展廉政文化进农村活动。要结合规划管理用心开展“倡导廉洁新风，建设和谐农村”为主题的廉政文化建设活动。三是以构筑家庭防线为主题，开展廉政文化进家庭活动。定期向领导干部家庭发放廉政贺卡、挂历，赠阅廉政书报，组织领导干部及其配偶召开廉政座谈会，观看廉政影视教育片。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来，宣传表彰“廉内助”，总结和推出一批“廉内助”的先进事迹与典型。
4、深入研究，不断提升反腐倡廉宣传教育水平。加强对反腐倡廉宣传教育的实践总结和理论研究。及时总结反腐倡廉宣传教育中创造的新经验和有效做法，充分发挥典型的示范效应，以点带面，推动全局。用心探索反腐倡廉宣传教育特的新举措、新对策，在增强工作的前瞻性、主动性、针对性、实效性上下功夫。加强对反腐倡廉宣传教育特点规律和发展趋势的研究，用心进行理论创新，以发展着的理论指导新的实践。
5、完善反腐倡廉宣传教育工作格局，构成反腐倡廉教育大合力。一是建立局党风廉政宣传教育领导小组会议制度，年初召开会议，部署安排、统筹协调宣传教育工作；二是保障反腐倡廉宣传教育经费，确保反腐倡廉宣传教育工作正常开展；三是建立反腐倡廉状况通报制度，每年在有关会上通报一次党风廉政建设重大活动开展、案件查处状况；四是把党风廉政宣传教育工作纳入年终考核范围，统一兑现奖惩。
四、对象和要求
1.我局反腐倡廉宣传教育的对象是全系统的干部职工。
2、建立健全领导体制和工作机制。切实加强组织领导，明确一名分管领导具体负责该项工作。各室（股）充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，构成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。把反腐倡廉教育工作和其它各项工作同部署、同检查、同考核，把反腐倡廉教育工作落到实处。
3、建立完善学习措施，对每个干部职工的学习状况建立档案，做到以工带学，以学促工。
五、工作步骤和安排
反腐倡廉教育规划从20XX年开始实施，到20XX年结束。
宣传发动阶段：20XX年。结合实际，做好宣传发动工作，营造浓厚的社会氛围。
组织实施阶段：20XX年下半年至20XX年。结合实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保反腐倡廉教育规划全面贯彻落实。
检查验收阶段：20XX年下半年。在局党组领导下，对反腐倡廉宣传教育规划实施状况进行自查总结并主动理解验收。
反腐倡廉教育计划（十）：
反腐倡廉宣传教育学习计划
为深入贯彻落实科学发展观，大力推进我队党风建设和反腐倡廉工作，进一步增强广大党员干部、各级管理人员的廉洁从业意识和拒腐防变潜力，营造良好的企业廉洁文化氛围，根据《梅花井煤矿2011年反腐倡廉宣传教育学习计划》特制订本计划。
一、反腐倡廉教育的资料
（一）在继续学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》基础上，以《神华集团公司贯彻落实《若干规定》实施细则（试行）》（简称《实施细则》）、《神华集团公司员工违规违纪处理办法（试行）》（简称《办法》）和《神华宁夏煤业集团有限职责公司劳动纪律管理办法（试行）》（简称《管理办法》）等反腐倡廉工作制度作为教育资料，深入开展廉洁从业专题教育，不断强化对领导人员的教育、监督和管理；把《实施细则》、《办法》和《管理办法》作为区队党组织学习的主要资料，纳入各级领导班子民主生活会、报告个人有关事项、述职述廉和民主评议资料。学习开展时间：全年。
（二）组织学习三代领导人加强反腐倡廉建设和三大作风建设的重要论述，进一步增强广大党员、各级领导人员的党性修养，引导弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评的优良作风。解决职代会、党员大会员工提案和其他员工群众关心的突出问题。学习开展时间：全年。
（三）扎实开展党风廉政建设职责制的宣传教育活动。透过邀请专家学者进行专题讲授，矿领导授课辅导，组织进行案例教育，开展知识考试等形式，引导广大党员、各级领导人员进一步深化对《关于实行党风廉政建设职责制的规定》的理解把握，有效增强各级领导人员履行“一岗双责”的自觉性。学习开展时间：4-8月
（四）做好经常性反腐倡廉教育工作。一是以《梅花井煤矿廉洁风险防范管理体系建设实施工作办法》为学习重点。二是按照廉洁风险防范管理体系建设的要求，对各级领导人员和工程等重要岗位人员，查找风险源，组织开展以反商业贿赂为主要资料的预防职务犯罪教育。三是结合集团公司纪念中国共产党成立90周年系列活动，组织参加理论征文、廉洁教育图片展和廉洁文艺演出等活动，进一步营造廉洁文化氛围。学习开展时间：4-10月
二、教育的方式与步骤
认真贯彻落实“读书思廉、承诺促廉、树优倡廉、以案警廉、家庭助廉”五个教育长效机制，使广大党员和各级领导人员思想受到触动、心灵受到震撼，自觉做到规范用权、廉洁从业、遵纪守法。
（一）教育方式
1.采取各级领导人员个人自学和集中授课教育的方式进行。
2.区队负责人结合形势任务，按照建立六个课堂（管理干部学堂、专业技术人员学堂、班组长实训学堂、以网络培训为主的员工技能提升学堂、青工成长学堂和党务人员创先争优学堂）的要求，定期安排领导干部进行专题讲课辅导。
3.各级领导人员和广大党员要结合反腐倡廉宣传教育活动开展，认真撰写学习心得，正科级人员撰写心得体会至少一篇在神宁集团《华厦能源报》、《神宁纪检信息》和矿网站上登载。
（二）教育步骤
围绕学习教育资料认真抓好“三全”（即领导机构、学习人员、学习资料全）、“四有”（有学习教育记录、有学习教育园地、有学习心得体会、有效果）、“五落实”（学习教育管理、点名考勤、考评考核、领导分工负责、心得体会交流制度落实），切实提高反腐倡廉宣传教育效果。
三、加强廉洁文化建设，营造能干事、不出事的廉洁氛围
一是结合矿实际制定《梅花井煤矿廉洁文化“四进”、“五色”教育活动实施工作办法》，报送矿纪委审定。
二是根据集团公司要求，按照健全完善廉洁文化“四进”、“五色”教育活动季度报告制度，每季度以书面形式将我队廉洁文化“四进”和“五色”教育活动状况，报矿纪委，以推进廉洁文化“四进”、“五色”教育活动的进一步开展。
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