文秘招聘启事范文

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  文秘需要熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作。文秘招聘启事范文有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读!

  文秘招聘启事范文【一】

  经济与管理学院办公室因工作需要,拟在校内外公开招聘办公室行政秘书1名,具体要求如下:

  一、+招聘条件:

  1、中共党员;校内人员具有本科以上学历(含本科)年龄原则在40岁以下,校外人员具有硕士学历,年龄在35岁以下;

  2、熟悉办公室管理,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能吃苦耐劳;

  3、具有扎实的语言文字能力,熟悉计算机应用、网页维护管理;

  4、责任心强,秉公办事;

  5、具有经济管理相关专业背景者优先,具有管理工作经验优先。

  6、校外人员按人事代理方式引进,特别优秀应届毕业生按照学校有关规定办理事业录用手续。

  二、+招聘待遇:录用者按学校规定提供相应的待遇。

  三、+应聘方法:

  1、应聘材料:本人中文简历,学习工作经历,学位、学历证书、获奖证书等;

  2、请将应聘材料电子版发至电子邮箱:+xx@xx.cn;

  3、联系电话:xxx

  4、联系人:熊老师

  四、+招聘截止时间:2015年5月7+日。

  经济与管理学院

  20xx年4月23日

  文秘招聘启事范文【二】

  因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:

  一、招聘岗位描述

  1、协助领导做好各种会议的准备工作。

  2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

  3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

  4、协助领导做好各项接待工作。

  5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

  6、完成领导交办的其他工作任务。

  二、招聘要求

  1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。

  2、五官端正、形象大方、普通话标准。

  3、具有较强的文字功底和写作能力。

  4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。

  5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。

  三、招聘待遇

  1、试用期工资1000元,试用期3个月。

  2、转正后1400元,签订劳动合同。

  四、应聘办法

  1、联系人:xx

  2、联系方式:xx

  3、应聘地点:xx

  ****有限公司

  年+月+日

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